Selasa, 04 Desember 2012

Kenapa harus jadi pekerja kalu bisa usaha


Kebanyakan orang yg hidup dijaman sekarang ini mempunyai pola pikir “jika lulus sekolah atau lulus kuliah nanti akan bekerja dimana?”. Tapi tak pernah terpikir “jika sudah lulus nanti akan membuat pekerjaan apa?” . Sebenarnya pola pikir bahwa seseorang yg telah lulus harus langsung mencari pekerjaan itu sudah tertanam dari lingkungan disekitarnya.  Seperti contohnya orang tua yg menyekolahkan anaknya tinggi-tinggi agar berharap anaknya bisa bekerja enak di kantoran atau dipabrik. Kalo memang jika sudah lulus sekolah atau lulus sekolah untuk bekerja, pasti ujung-ujungnya kalo sudah menjadi pekerja akan seperti ini.



Demo dan akan terus demo menuntut upah yg tidak sebanding dengan pekerjaan dan tenaga yg sudah dikeluarkan. Belum lagi kalo ada masalah dengan pekerjaannya selalu kena marah dengan atasannya. Dan kebanyakan pekerja selalu mengeluh kalo sudah tanggal tua karena belum terima gaji dan bisanya yg tersisa didompetnya hanya ini.

Patimura kembar..

Yap hanya seribu, dua ribu yg tersisa ditanggal tua. Mulai dari sekarang coba befikir diluar apa yg difikirkan banyak orang. Coba mulai berfikir kalo sudah lulus nanti akan membuat pekerjaan apa?. Cara memulai usaha itu gampang-gampang susah dan itu semua tegantung niat. Mulai juga berfikir untuk tidak selalu menjadi budak atau pekerja orang, tapi bagaimana kita bisa memperkerjakan orang . Walaupun yang namanya usaha itu dimulai dari nol dan harus jatuh-jatuhan dulu. Tapi akhirnya akan seperti ini.


Walaupun tanggal tua ga bakal sengsara.



Minggu, 11 November 2012

Tugas Softskill 2 Kewirausahaan

Analisis serta Kritik dan Saran untuk Kemajuan Platinoem Band

Platinoem Band merupakan band yg berformasikan 5 mahasiswa yang berprestasi di bidang akademisi yang mendapatkan beasiswa penuh dari salah satu Universitas Swasta terkemuka yang menyandang peringkat 5 secara nasional di Indonesia. Meskipun dengan konsep baru  di dunia industri musik tanah air, sebuah band yang berkolaborasi dengan penata musik sebagai bintang tamunya tapi band mengusung genre musik pop ini belum dikenal banyak orang.
Mungkin analisa penyebabnya menurut saya karena genre musik pop yang diusung anak-anak platinoem band ini sudah terlalu umum, jadi band ini kalah terkenal dengan band-band yang sudah terkenal sejak lama yang juga mengusung genre musik pop. Terlebih lagi diindonesia sedang dicekoki sama boyband dan girls band yang membuat band-band baru yang bermunculan yang mengusung genre yg sangat umum seperti genre melayu dan pop susah untuk maju bersaing dan membuat band-band ini kurang terkenal.
Saran dari saya sih, ambil genre yang tidak terlalu umum di indonesia dan gebrak industri musik indonesia dengan hal-hal baru. Jangan terlalu mengikuti aliran musik yang sudah ada. Karena menurut saya anak muda indonesia suka akan hal-hal baru. Walupun ambil genre yang bukan melayu atau pop tapi asal mempunyai lyric yang mudah dicerna masyarakat indonesia saya yakin masyarakat indonesia yang sudah jenuh dengan genre sangat umum sekarang akan dapat senang hati menerimanya. Dan itu akan menjadikan sebuah band mempunyai ciri khas yang lain dari pada yang lain. Semua itu akan sangat mungkin membuat band menjadi terkenal dan akan menambah warna musik di tanah air.
Saya memohon maaf jika ada kata yang membuat pihak-pihak tertentu merasa tersinggung.

Referensi:

Selasa, 30 Oktober 2012

Tugas Softskill 1 Kewirausahaan


1. Apa yang dimaksud dengan kewirausahaan, berasal dari bahasa apakah? Sebutkan pula artinya?
Jawab:
Istilah kewiausahaan merupakan padanan kata dari enterpreneurship  dalam bahasa inggris. Kata enterpreneurship sendiri berasal dari bahas prancis yaitu enterprende  yang berarti peluang, pencipta, dan pengolahan usaha.
Kewirausahaan adalah proses mengidentifikasi, mengembangkan, dan membawa visi ke dalam kehidupan. Visi tersebut bisa berupa ide inovatif, peluang, cara yang lebih baik dalam menjalankan sesuatu. Hasil akhir dari proses tersebut adalah penciptaan usaha baru yang dibentuk pada kondisi risiko atau ketidakpastian.

2. Apa yang dimaksud dengan wirausahawan, dan sebutkan tiga jenis perilakunya?
Jawab:
Wirausahawan adalah orang-orang yang memiliki kemampuan melihat dan menilai kesempatan-kesempatan bisnis, mengumpulkan sumberdaya yang dibutuhkan untuk mengambil tindakan yang tepat, mengambil keuntungan serta memiliki sifat, watak dan kemauan untuk mewujudkan gagasan inovatif kedalam dunia nyata secara kreatif dalam rangka meraih sukses/meningkatkan pendapatan. Tiga jenis perilakunya yaitu:
-Memiliki sifat keyakinan, kemandirian, individualitas, optimisme.
-Memiliki inovasi dan kreativitas tinggi, fleksibel, serba bisa dan memiliki jaringan bisnis yang luas.
-Memiliki persepsi dan cara pandang yang berorientasi pada masa depan.

3. Wirausahawan dunia modern muncul pertama kali di Inggris pada masa revolusi pada akhir abad ke 18. Apa yang menjadi kunci penting seorang wirausahawan? Sebutkan Karakteristiknya menurut Mc Clelland dan karakteristiknya yang sukses dengan n Ach tinggi.
Jawab:
Kunci penting seorang wirausahaan adalah bersikap kreatif, inovatif, berani mengambil resiko, dan tidak mudah menyerah. Karakteristik menurut McClelland adalah:
1. Keinginan untuk berprestasi.
2. Keinginan untuk bertanggung jawab.
3. Preferensi kepada resiko-resiko.
4. Presepsi kepada kemungkinan berhasil.
5. Rangsangan oleh umpan balik.
6. Aktivitas energik.
Karakteristik yang sukses dengan n Ach tinggi:
1. Kemampuan inovatif.
2. Toleransi terhadap kemenduaan.
3. Keinginan untuk berprestasi.
4. Kemampuan perencanaan realistis.
5. Kepemimpinan terorientasi kepada tujuan.
6. Objektivitas.
7. Tanggung jawab pribadi.
8. Kemampuan beradaptasi.
9. Kemampuan sebagai perorganisasi dan administrasi.

4. Sebutkan tiga kebutuhan dasar yang mempengaruhi pencapaian tujuan ekonomi menurut Mc Clelland, dan berikanlah contoh masing-masing.
Jawab:
1. Kebutuhan untuk berprestasi (n Ach)
Contohnya: Seorang karyawan perlu mendapatkan perlakuan terhadap setiap prestasi yang dia kerjakan dikantor oleh atasannya.
2. Kebutuhan untuk berafiliasi (n Anfil)
Contohnya: Seorang karyawan memiliki hasrat untuk berhubungan antar pribadi yang ramah dan akrab, seperti memiliki seorang teman atau sahabat ditempat kantor.
3. Kebutuhan untuk berkuasa (n Pow)
Contohnya: Seorang atasan ingin dapat mengendalikan dan mempengaruhi bawahannya, dimana para karyawannya berperilaku sesuai yang diinginkan oleh atasannya.

5. Sebutkanlah sumber-sumber gagasan dalam identifikasi peluang usaha baru
Jawab:
1. Kebutuhan akan sumber penemuan.
2. Hobby atau kesenangan pribadi.
3. Mengamati kecendrungan-kecendrungan.
4. Kegunaan lain dari barang-barang biasa.
5. Pemanfaatan produk dari perusahaan lain.

6.Sebutkanunsur-unsur analisa pulang pokok.
Jawab:
1. Biaya tetap.
2. Biaya Variabel.
3. Biaya total.
4. Pendapatan total.
5. Keuntungan.
6. Kerugian.
7. Titik pulang pokok.

7. Apa yang dimaksud dengan waralaba (franchising). Sebutkan pula jenis-jenisnya.
Jawab:
Suatu sistem pendistribusian barang atau jasa kepada pelanggan akhir, dimana pemilik merek (franchisor) memberikan hak kepada individu atau perusahaan untuk melaksanakan bisnis dengan merek, nama, sistem, prosedur dan cara-cara yang telah ditetapkan sebelumnya dalam jangka waktu tertentu meliputi area tertentu. Waralaba luar negeri dan dalam negeri

8. Apa yang dimaksud dengan pemasaran langsung dan sebutkan teknik alternatifnya.
Jawab:
Pemasaran langsung adalah sistem pemasaran yang menggunakan media iklan atau saluran-saluran langsung kepada konsumen untuk memudahkan suatu pemasaran produk dalam menjangkau dan menyerahkan produk kepada konsumen membutuhkan produk tersebut tanpa menggunakan perantara pemasaran.
Teknik alternatifnya yaitu periklanan terklarifikasi, periklanan display, dan pemasaran tanggapan langsung media.

9. Sebutkan dan jelaskan pembagian dalam bentuk-bentuk kepemilikan.
Jawab:
Bentuk kepemilikan tunggal, yaitu perusahaan dijalankan oleh satu orang dan pemilik tidak perlu membagi laba.
Kongsi yaitu perusahaan dimiliki oleh dua orang atau lebih dan umur perusahaan terbatas serta kepemilikan bersama atas harta.
Perusahaan perseroan yaitu perusahaan dengan badan hukum dan kewajiban pemilik saham terbatas pada jumlah saham yang dimiliki.

10. Sebutkan tiga alternatif pada saat berakhirnya usaha.
Jawab:
1. Likuidasi.
2. Reorganisasi.
3. Perpanjangan waktu pembayaran.

Sumber:
Ir. Budi Sumartono M.SI – Kewirausahaan I




Senin, 25 Juni 2012

Softskill : Etika Profesi


Nama              : M. Akbar Yusri F.
NPM               : 33409697
Kelas               : 3ID 03
Dosen              : Sudaryanto, IR, MSC

Tugas 4 etika profesi dapat dilihat disini: http://www.scribd.com/doc/98198424/Tugas-Softskill-Ke-PDF

Sabtu, 31 Maret 2012

Softskill : Etika Profesi


1. Jelaskan perbedaan pokok antar moral dengan etika, berikan contoh nyata dalam kehidupan sehari-hari!
Sebenarnya antara etika dengan moral masing-masing mempunyai mempunyai arti berbeda, walaupun tidak sedikit orang yang menyebutkan kata moral dan etika salah penempatannya. Moral itu sendiri mempunyai arti nilai yang berkenaan dengan baik dan buruk, atau sifat moral, sedangkan etika mempunyai arti lebih kearah ilmu tentang baik dan buruknya atau yang biasa dikenal dengan kode etik. Mungkin contoh moral dalam kehidupan sehari-hari seperti tata cara bicara yang dipergunakan, lalu kalau contoh etika dalam kehidupan sehari-hari tata cara berbusana yang dipergunakan harus disesuaikan dengan lingkungan dimana kita berada.

2. Jelaskan perbedaan pokok antar paham kantianisme dan utilitarianisme! Berikan contoh masing-masing! Paham mana yang lebih banyak dianut oleh para profesional/Insinyur dibidang keteknikan? Mengapa?
Antara Kantianisme dan utilitarianisme mempunyai paham yang berbeda. Penjelasan kantianisme adalah suatu perbuatan yang menghasilkan manfaat tapi untuk dirinya sendiri dan tidak memikirkan kepentingan orang lain sedangkan utilitarianisme berasal dari bahasa latin utilis yang berarti bermanfaat, jadi dapat diartikan utilitarianisme adalah suatu perbuatan yang menghasilkan banyak manfaat, bukan hanya bermanfaat untuk kepentingan pribadi,tapi bermanfaat untuk kepentingan orang banyak. Contoh untuk paham kantianisme misalnya ada penebang pohon liar yang hanya memikirkan keuntungan dari setiap penebangan pohon saja tanpa memikirkan dampak kedepannya, sedangkan contoh untuk paham utilitarianisme adalah penebang pohon yang profesional yang mempunyai batasan berapa pohon yang ditebang dan melakukan penanaman ulang bibit lagi sehingga tidak ada pihak yang dirugikan. Kalau menurut saya paham utilitarianisme yang lebih banyak dianut oleh para profesional atau insinyur dibidang keteknikan karena sebagai seorang insinyur yang profesional seharusnya dapat membuat suatu keputusan yang menguntungkan bagi dirinya dan orang lain.

3. Jelaskan yang dimaksud dengan dilemma moral, beri contoh dalam kejadian dalam kehidupan sehari-hari!
Dilema moral yaitu beila seseorang mengalami suatu keadaan konflik dimana seseorang ini dihadapkan ke dalam beberpa pilihan dalam membuat suatu keputusan moral dan satu moral ini disebutkan mengandung satu isu dan beberapa watak tertentu yang membuat seseorang menjadi terdesak dan terpaksa dalam mengambil keputusan. Contoh dalam kehidupan sehari-hari yaitu misalnya ada seserorang yang membutuhkan uang dan tiba-tiba saja dya melihat orang buta sedang membawa uang dan sedangkan seseorang ini benar-benar terdesak sekali membutuhkan uang itu sehingga dya terjebak diantara 2 pilihan apakah harus mengambil uang itu tanapa memeikirkan orang yang buta tersebut, atau dya tidak dapat uang sama sekali, dan seseorang ini terpaksa harus membuat keputusan secepatnya.


4. Salah satu syarat untuk menjadi profesional adalah dimilikinya kompetensi dalam bidangnya. Sehubungan dengan hal tersebut jelaskan kompetensi utama dan kompetensi penunjang yang harus dimiliki oleh Sarjana Teknik Industri Indonesia!
Kompetensi utama dan penunjang yang harus dimiliki oleh Sarjana Teknik Industri Indonesia adalah:
1. Manajemen Kualitas : Kebutuhan konsumen, merancang produk baik berupa barang atau jasa sesuai dengan standart kualitas yang diinginkan, termasuk standar kualitas internasional, seperi SNI, ISO, dll.
2. Pengembangan Desain Produk : Mengelola proses perancangan dan pengembangan produk mulai dari identifikasi kebutuhan pasar, perancangan produk, pengujian produk baru sampai ke tahap komersialisai produk atau jasa. Selain itu juga keampuan untuk melakukan inovasi produk.
3. Desain Sistem Mnufaktur dan Sistem Produksi : Perancangan dan pengelolaan proses manufaktur, perencanaan dan pengendalian produksi, proses produksi, tata letak pabrik, analisis biaya produksi, dan produktivitas.
4. Ergonomi (Human Factor Engineering) : Pemberdayaan manusia dalam sistem integral seperti ergonomi, analisis perancangan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja.
Referensi:

Sabtu, 17 Maret 2012

Softskill : Etika Profesi 1

1. Jelaskan pengertian dan cakupan etika profesi!
    Etika profesi pada dasarnya mempunyai istilah terpisah dari kata “Etika” dan “Profesi”. Etika sendiri berasal dari bahasa yunani yaitu “Ethos” yang berarti karakter, watak kesusilaan atau adat. Sebagai suatu subyek, etika akan berkaitan dengan konsep yang dimilki oleh individu ataupun kelompok untuk menilai apakah tindakan-tindakan yang telah dikerjakannya itu salah atau benar, buruk atau baik. Sedangkan untuk profesi sendiri yaitu suatu hal yang berkaitan dengan bidang tertentu atau jenis pekerjaan yang sangat dipengaruhi oleh pendidikan dan keahlian, sehingga banyak orang yang bekerja tetapi belum tentu dikatakan memiliki profesi yang sesuai. Dengan demikian sebuah profesi hanya dapat memperoleh kepercayaan dari masyarakat, bilamana dalam diri para elit profesional tersebut ada kesadaran kuat untuk mengindahkan etika profesi pada saat mereka ingin memberikan jasa keahlian profesi kepada masyarakat yang memerlukannya. Tanpa etika profesi, apa yang semua dikenal sebagai sebuah profesi yang terhormat akan segera jatuh terdegradasi menjadi sebuah pekerjaan pencarian nafkah biasa yang sedikitpun tidak diwarnai dengan nilai-nilai idealisme dan ujung-ujungnya akan berakhir dengan tidak-adanya lagi respek maupun kepercayaan yang pantas diberikan kepada para elite profesional ini.

2. Apa tujuan dari proses pembelajaran etika profesi keteknikan!
    Tujuan dari proses pembelajaran etika profesi keteknikan agar terciptanaya kualitas manusia yang lebih baik seperti bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pekerjaan itu dan terhadap hasilnya dan terhadap dampak dari profesi itu untuk kehidupan orang lain atau masyarakat pada umumnya. Keadilan. Menuntut kita untuk memberikan keadilan kepada siapa saja apa yang menjadi haknya. Menuntut agar setiap kaum profesional memiliki dan di beri kebebasan dalam menjalankan profesinya.

3. Apa yang dimaksud denga kode etik?
    Kode etik mempunyai arti yaitu sistem norma, nilai dan aturan profesional tertulis yang secara tegas menyatakan apa yang benar dan baik dan apa yang tidak benar dan tidak baik bagi profesional. Kode etik menyatakan perbuatan apa yang benar atau salah, perbuatan apa yan harus dilakukan dan apa yang harus dihindari. Kode etik juga pada prinsipnya merupakan sistem dari prinsip-prinsip moral yang diberlakukan dalam suatu kelompok profesi yang ditetapkan secara bersama.


4. Jelaskan kode etik insinyur (keteknikan) menurut ABET!
     Kode etik insinyur pada dasarnya ada 4 prinsip, pertama selalu menggunakan pikiran dengan pengetahuan intelektual dan keterampilan untuk meningkatkan kesejahteraan manusianya. Kedua harus bersikap jujur dan adil, dan melayani dengan kesetiaan masyarakat, pengusaha dan klien. Ketiga berusaha untuk meningkatkan kompetensi dan prestasi dari profesi teknik. Terakhir selalu mendukung masyarakat agar profesional dan teknis dalam peningkatan ilmu disiplin mereka.
Referensi: